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毛庄镇严把“四关”助力推动高质量发展

文章来源: 作者: 发布时间:2018年03月05日 点击数: 字体:

塑造“求真、实干、担当、效率”的新时代干部队伍形象,为全面实现创新发展、绿色发展、高质量发展提供坚强牵引力,毛庄镇以严格工作作风、精谋工作目标、创新工作举措、抓实工作推进为落脚点,以2017年领导班子民主生活会的主题意义为动能,严把“四关”,让党员干部在解放思想中凝聚共识,在查找短板中凝聚合力,在更新理念中凝聚担当,在为民实干中凝聚人心。

严把学习教育关,筑牢思想根基。把“牢记初心、不忘使命”作为党员干部长期坚持的政治必修课,以“三学”模式不断提升党员干部履职尽责能力,使之成为服务群众的“业务通”。在“真学”上压实责任,严格落实党委抓学习教育的主体责任,制定《党委中心组学习制度》《基层党委抓学习教育责任清单》,以制度化力促学习教育常态化;在“深思”上更新理念,班子成员对照民主生活会上提出的批评意见,补齐短板、精准整改,转变观念、务实作风。以科室为单位,由主管副职带领科室机关干部开展“周五一课”活动,促使党员干部在学习中解放思想,从新发展理念中汲取力量;在“活学”上创新载体,依托网络媒体信息传播的多样性和灵活性,搭建丰富的学教平台,增强学习的积极性和主动性。

严把组织纪律关,务实工作作风。以民主生活会的召开为契机,聚焦班子队伍在学习、对党忠诚、实干担当等“七个方面”存在的突出问题,坚持立说立改,为深度推进高质量发展强化制度约束。强化“管事”,即严格落实机关请销假、公务用车、值班管理、随机查岗等各项工作制度,重点整治干部队伍中存在的“懒散软”等问题;强化“管人”,即实行“一牌一表一汇报”制度,门口设立“去向告知牌”,以科室为单位自制签到表,实行周统计、月通报、季考评。每月组织召开一次工作汇报会,逐人进行思想工作汇报,不断激发广大干部“想干、会干、敢干”的意识和能力;强化“管权”,即严格落实“三重一大”议事规则,推行“四议一行两公开”工作法,确保权利在阳光下运行。

严把工作落实关,强化实干担当。实字为先、干字当头,深度推进高质量发展,全镇上下深入贯彻落实河北省“双创双服”及唐山市高质量工作会议精神,积极对接市委“十项重点工作”及县委“三大会战”“五项重点”,按照“一个中心、两大攻坚、三项重点”的工作总思路,统筹推进项目建设、农业发展、社会稳定、大气环保、民生保障、基层党建等各项工作,找准工作短板、明确改进方向、定位奋斗目标、狠抓工作落实,努力把难点干成亮点,把常规干出特色,把特色干出特点,力争在全县高质量发展大格局中争先进位。

严把清正廉政关,净化政治生态。廉洁自律是每名党员干部的立身之本、工作的“生命线”。让每一位党员干部自觉划好道德底线、不碰纪律红线,该镇坚持日常教育与强化管理并重,不断增强党员干部的底线思维。把“一准则三条例”学习教育贯穿党委中心组学习及机关学习实践当中,让广大党员干部在潜移默化中自觉增强政治定力。严格落实“两个责任”,进一步将党委主体责任和纪委监督责任细化实化具体化,任务分解到每一位班子成员,以“一岗双责”切实增强领导干部抓党风廉政建设的责任意识和自律意识。

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